Kenji Ozawa, medregissören för Visions of Mana, har startat ett nytt studio kallat Studio Sasanqua efter att Ouka Studio stängdes ned av NetEase förra året. Han kritiserar även hur dåliga beslut från ledningen leder till att spelutvecklare får sluta.
I en intervju med Automaton sa Ozawa att han ville starta sitt eget studio eftersom han såg att ledningen på sina tidigare företag inte tog ansvar för misslyckade projekt. Medan ledningen tar majoriteten av högnivåbesluten som att godkänna spelidéer och hitta investeringsmöjligheter, nämnde Ozawa att det är utvecklarna själva som får sluta när ledningen gör ett misstag.
Med Studio Sasanqua, ville Ozawa se till att både utvecklare och ledning är på samma sida, eftersom båda avdelningarna vanligtvis är isolerade från varandra. Han prioriterar också en känsla av trygghet för utvecklarna och bekräftar att han är redo att ta fullt ansvar om ett spel misslyckas på grund av ledningsmissar.
Kenji Ozawa, medregissören bakom spelet Visions of Mana, har nyligen grundat sitt eget studio, Studio Sasanqua, efter att ha sett hur dåliga beslut från ledningen ledde till att Ouka Studio stängdes ned av NetEase förra året. I en intervju med Automaton framhöll Ozawa att det var viktigt för honom att skapa ett företagsklimat där både utvecklare och ledning tar ansvar för sina beslut och handlingar. Han kritiserade även hur det vanligtvis är utvecklarna som får lida konsekvenserna när ledningen gör misstag.
Genom att starta Studio Sasanqua hoppas Ozawa kunna främja ett närmare samarbete mellan utvecklare och ledning, något som vanligtvis saknas i spelutvecklingsbranschen. Han betonade vikten av att skapa en kultur där alla är involverade i beslutsprocessen och där ansvar delas på ett rättvist sätt. Ozawa strävar efter att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö för hans team, och är beredd att ta fullt ansvar om ett projekt misslyckas till följd av ett ledningsmisstag.
I en tid där många spelstudios brottas med dålig ledning och bristande ansvarstagande, är Kenji Ozawa och Studio Sasanqua ett positivt exempel på hur en annan syn på företagskultur och ansvar kan skapa en mer hållbar och framgångsrik arbetsmiljö inom spelbranschen. Genom att fokusera på att inkludera och lyssna på alla medarbetare, oavsett deras position, hoppas Ozawa kunna bidra till att förändra branschens normer och skapa en mer hälsosam arbetsplats för alla inblandade.